Meine Arbeitsweise beim Training: Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg

Als erfahrene Mentorin und Trainerin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Unternehmen wie Ihres durch gezielte Mentoring & Training-Programme auf Erfolgskurs zu bringen. Mein Ansatz geht weit über standardisierte Lösungen hinaus: Ich biete Ihnen ein 360° Mentoring & Training, das nicht nur die Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigert, sondern auch die Kommunikation und das Gesamtbild Ihres Unternehmens nachhaltig verbessert.

Betrachtung Ihrer Ausgangssituation

Intensive Begutachtung: Bevor wir starten, nehme ich mir die Zeit, Ihre Situation umfassend aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten, um Ihre Herausforderungen genau zu verstehen.
Individuelle Lösungen: Keine Standardlösungen – Sie erhalten ein maßgeschneidertes Konzept, das genau auf Ihre Bedürfnisse und die Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist.

Mitarbeiterentwicklung und -integration

Onboarding neuer Mitarbeiter: Neue Mitarbeiter werden durch gezielte Schulung für Mitarbeiter erfolgreich integriert und langfristig eingebunden. Dabei begleite ich Ihre Mitarbeiter nicht nur in den ersten Wochen, sondern auch langfristig, um eine kontinuierliche Entwicklung sicherzustellen.
Optimierung der Arbeitsabläufe: Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern identifiziere und verbessere ich Arbeitsabläufe und die Außenwirkung. Dies geschieht durch Mentoring im Unternehmen und Kommunikationstraining, das auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Teams zugeschnitten ist.

Praxisnahe Workshops und 1:1 Trainings

Fokus auf Ihre Schwerpunkte: Sie setzen die Schwerpunkte – Ich biete praxisnahe Themen, die Ihren Mitarbeitern helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Ob Verhandlungstraining, Vertriebscoaching oder Coaching Teambuilding – die Inhalte unserer Workshops und Mentoring-Programme sind so konzipiert, dass sie sofortige und sichtbare Ergebnisse liefern.
Training on the Job: Durch Training Kundenbindung und praxisnahe Vertriebsschulung werden Ihre Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet.

Der Nutzen für Ihr Unternehmen

Steigerung von Engagement und Loyalität: Ein gut integrierter und geschulter Mitarbeiter ist motiviert und loyal. Das Resultat? Steigerung Ihrer Vertriebserfolge und eine stärkere Kundenbindung, die sich direkt auf Ihren Umsatz auswirkt.
Sichtbarer Nutzen: Durch mein Persönlichkeitsentwicklung Coaching wird nicht nur das Mindset Ihrer Mitarbeiter positiv beeinflusst, sondern auch deren langfristige Firmenzugehörigkeit gefestigt.

Individuelle Beratung und langjährige Praxiserfahrung

Kein „One-Size-Fits-All“: Anstatt allgemeine Tools und Methoden zu vermitteln, setze ich auf praxisnahe und individuell angepasste Lösungen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Konzepte, die speziell auf die Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Erfolg durch Erfahrung: Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung als Trainer für Mitarbeiter und Verkaufstrainer. Mein Ansatz ermöglicht Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen neuen Blickwinkel und sorgt dafür, dass gewohnte Denkstrukturen aufgebrochen werden.

Optimale Kundenrepräsentanz = Maximierung Ihres Gewinns

Perfekte Unternehmensrepräsentanz: Kleine Unachtsamkeiten können viel kosten. Mit meiner Unterstützung wird die Repräsentation Ihres Unternehmens perfektioniert, was zu einer stärkeren Kundenbindung und somit zur Gewinnmaximierung führt.
Erfolge, die zählen: Ihr Erfolg ist mein Ziel. Durch gezielte Schulung Mitarbeiter und die Umsetzung eines Mentoring & Training Programms, das Ihren individuellen Anforderungen gerecht wird, sichern wir gemeinsam den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Möchten Sie mehr über meine Arbeitsweise und die Möglichkeiten erfahren, wie ich Ihrem Unternehmen zu mehr Erfolg verhelfen kann? Jetzt mehr erfahren über meine Mentoring-Programme, Kommunikationstraining und Vertriebscoaching.

Arbeitsweise

Ich hinterfrage kritisch Vertriebs-Prozesse und –Strukturen, rege dadurch neue Ideen und Perspektiven für Ihr Unternehmen an und breche gewohnte Denkstrukturen auf.

Die wichtigste Ressource des Unternehmens - die Mitarbeiter - begleite ich im Arbeitsalltag, um bestehende und neue Mitarbeiter langfristig und aktiv einzubinden.

Ich sage Ihnen nicht, was Sie tun müssen, sondern betrachte die Abläufe und erarbeite mit Ihnen zusammen ein individuelles, aus allen Blickwinkeln beleuchtetes Konzept.

Ich hinterfrage kritisch Vertriebs-Prozesse und -Strukturen, rege dadurch neue Ideen und Perspektiven für Ihr Unternehmen an und breche gewohnte Denkstrukturen auf

Ihre Mitarbeiter unterstütze ich bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe und Außenwirkung- individuell und kreativ.

Ich unterstütze Sie außerdem beim Auf- bzw. Ausbau Ihres Ladengeschäfts, so gebe ich Ihnen die Möglichkeit, das Potenzial Ihres Unternehmens voll auszuschöpfen.

Das individuelle, auf Praxiserfahrungen gestützte Beratungskonzept ermöglicht Ihnen einen „Blick über den eigenen Tellerrand“.

Prozess

Mit speziell ausgearbeiteten, praxisnahen Workshopkonzepten, 1:1 Trainings sowie Training on the job im Mentoringkonzept verhelfe ich Ihren Mitarbeitern zu einem TOP- Auftritt.

Ausgangssituation

Intensive und individuelle Begutachtung Ihrer Ausgangssituation.

Eine neutrale Betrachtung aus verschiedenen Perspektiven.

Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter werden „an Bord geholt“ und ebenso wie der bestehende Mitarbeiterstamm langfristig und aktiv eingebunden; inklusive der Optimierung von Außenwirkung und Arbeitsabläufen.

Nutzen

Steigerung von Engagement und Loyalität Ihrer Mitarbeiter,kombiniert mit deren Vertriebserfolgen, schafft für Sie einen schnell sichtbaren Nutzen.

Schwerpunkte

Sie setzen Ihre individuellen Schwerpunkte, indem Sie anhand der angebotenen Themen den Fokus für Ihre Workshops und 1:1 Trainings festlegen.

Auswahl

Anstatt mit Standardlösungen zu arbeiten, können Sie aus einem maßgeschneiderten, modular angelegten Leistungsangebot wählen.

Die Lösung

Kein Vermitteln von „platten“, austauschbaren Tools. Stattdessen wird jahrelange Praxiserfahrung weitergegeben, angepasst auf Ihre individuellen Herausforderungen.