Ein erfolgreicher Vertrieb beginnt schon weit vor dem Verkaufsgespräch!
Ihre Mitarbeiter sind der erste Kontakt Ihres Kunden zu Ihrem Unternehmen und entscheiden maßgeblich über dessen Kaufinteresse.
Ich unterstütze Sie, Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln und ihre Potentiale voll auszuschöpfen, damit Sie gemeinsam noch erfolgreicher sein können.
Steigern Sie Ihre Mitarbeiterbindung, das Potential Ihrer Vertriebstätigkeiten und Ihren Umsatz!
MEIN ANGEBOT
Mentoring- und Trainingsdienstleistungen
Mit speziell ausgearbeiteten, praxisnahen Workshopkonzepten, Einzelcoachings sowie Training on the job im Mentoringkonzept verhelfe ich Ihren Mitarbeitern zu einem Perspektivwechsel auf die eigene Außenwirkung.
Ihre Ausgangssituation
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Intensive und individuelle Begutachtung Ihrer Ausgangssituation.
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Eine neutrale Betrachtung aus verschiedenen Perspektiven.
Ihre Schwerpunkte
Sie setzen Ihre individuellen Schwerpunkte, indem Sie anhand der angebotenen Themen den Fokus für Ihre Workshops und Einzelcoachings festlegen.
Ihre Mitarbeiter
Neue Mitarbeiter werden „an Bord geholt“ und ebenso wie der bestehende Mitarbeiterstamm langfristig und aktiv eingebunden; inklusive der Optimierung von Außenwirkung und Arbeitsabläufen.
Ihre Auswahl
Anstatt mit Standardlösungen zu arbeiten, können Sie aus einem maßgeschneiderten, modular angelegten Leistungsangebot wählen.
Ihr Nutzen
Steigerung von Engagement und Loyalität Ihrer Mitarbeiter, kombiniert mit deren Vertriebserfolgen, schafft für Sie einen schnell sichtbaren Nutzen.
Die Lösung
Kein Vermitteln von „platten“, austauschbaren Tools. Stattdessen wird jahrelange Praxiserfahrung weitergegeben, angepasst auf Ihre individuellen Herausforderungen .
Arbeitsweise
Ich brenne für mein Thema; es liegt mir im Blut, Menschen zu begleiten, ihre Fähigkeiten zu stärken und ihren Blick auf das Wesentliche zu schärfen.
Ich hinterfrage kritisch Prozesse und Strukturen, rege dadurch neue Ideen und Perspektiven für Ihr Unternehmen an und breche gewohnte Denkstrukturen auf.
Ich sage Ihnen nicht, was Sie tun müssen, sondern betrachte die Abläufe und erarbeite mit Ihnen zusammen ein individuelles, aus allen Blickwinkeln beleuchtetes Konzept.
Die wichtigste Ressource des Unternehmens - die Mitarbeiter - begleite ich im Arbeitsalltag, um bestehende und neue Mitarbeiter langfristig und aktiv einzubinden.
Ihre Mitarbeiter unterstütze ich bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe und Außenwirkung- individuell und kreativ.
Ich unterstütze Sie außerdem beim Auf- bzw. Ausbau Ihres Ladengeschäfts, so gebe ich Ihnen die Möglichkeit, das Potenzial Ihres Unternehmens voll auszuschöpfen.
Das individuelle, auf Praxiserfahrungen gestützte Beratungskonzept ermöglicht Ihnen einen „Blick über den eigenen Tellerrand“.
Ich blicke auf mehr als 30 Jahre Berufserfahrung zurück und verfüge dadurch über ein breites Erfahrungsspektrum.
Die wichtigsten Meilensteine meiner Laufbahn:
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Tätigkeit als Mentorin und Trainerin im Bereich Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern.
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Mehr als 15 Jahre im medizintechnischen Vertriebsaußendienst in zwei renommierten Großkonzernen für die Herstellung von Medizinprodukten sowie deren Vertrieb. In dieser Zeit habe ich mehr als 1500 Workshops konzipiert, organisiert und gehalten sowie als Rednerin auf Fachkongressen agiert.
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Aufbau und Führung einer Vertriebsniederlassung mit Team. In meiner Tätigkeit als Gebietsleitung, im medizintechnischen Bereich, war ich verantwortlich für den Patientenservice wie auch den Vertriebsaußendienst. Dies hat meine Kenntnisse nicht nur um das entsprechende Produktwissen, sondern auch um die Patienten- und Kundenbedürfnisse erweitert.
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15-jährige Arbeit als Fachschwester für pädiatrische Intensivpflege. Dadurch verfüge ich auch über ein fundiertes medizinisches Fachwissen.
Die Kombination meiner Berufslaufbahnen: dem intensivmedizinischen Bereich, wie dem medizintechnischen Außendienst, ermöglicht mir den "Rund-um-Blick".
Somit bin ich in der Lage, die Gesamtsituation aus allen für Hersteller, Fachhändler und Kunden relevanten Perspektiven zu betrachten.
Jacky, Feel Good Managerin
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander ist für mich ein ganz elementarer Bestandteil einer (Geschäfts-) Beziehung.
Schon immer war es mir wichtig, Menschen zu unterstützen und zu begleiten, sie zu motivieren ihr Bestes zu geben. Ebenso den Sachverhalt aus dem Blickwinkel des Gegenübers zu betrachten, um dessen Bedürfnissen noch besser gerecht zu werden.
Auch privat ist es mir wichtig, Dinge zu Ende zu bringen. Ich lasse nicht locker, bis ein gutes Ergebnis erzielt ist. Nicht umsonst ist mein ständiger Begleiter ein Terrier.
Durch ihre Anwesenheit bei meinen Workshops verhilft Jacky zu einer guten Stimmung und positiven Energie bei den Teilnehmern und erhielt daher den Titel "Feel Good Manager".
Mein gesamtes Berufsleben ist von individuellem, lösungsorientiertem und integrem Handeln geprägt.
Eine gute Planung und Organisation von Arbeitsabläufen ist mir immer wichtig. Dieses Vorgehen wird durch den Blick "über den Tellerrand hinaus" und den 360 Grad-Blick bereichert.
Kontakt
Senden Sie mir eine Nachricht, und ich melde mich in Kürze bei Ihnen.
Marion Hirschbach
info@marion-hirschbach.com
+49 174- 3040918