Coaching und Schulungen für eine motivierte und engagierte Belegschaft
Maßgeschneiderte Lösungen für einen Top-Auftritt und nachhaltiges Wachstum.
Mehr Umsatz durch gezielte Mitarbeiterentwicklung
Jahre im medizintechnischen
Vertriebsaußendienst
Workshops konzipiert,
organisiert und gehalten
Jahre Fachschwester für pädiatrische Intensivpflege
Mit speziell ausgearbeiteten, praxisnahen Workshopkonzepten, 1:1 Trainings sowie Training on the job im Mentoringkonzept verhelfe ich Ihren Mitarbeitern zu einem TOP- Auftritt.
Intensive und individuelle Begutachtung Ihrer Ausgangssituation.
Eine neutrale Betrachtung aus verschiedenen Perspektiven.
Neue Mitarbeiter werden „an Bord geholt“ und ebenso wie der bestehende Mitarbeiterstamm langfristig und aktiv eingebunden; inklusive der Optimierung von Außenwirkung und Arbeitsabläufen.
Sie setzen Ihre individuellen Schwerpunkte, indem Sie anhand der angebotenen Themen den Fokus für Ihre Workshops und 1:1 Trainings festlegen.
Anstatt mit Standardlösungen zu arbeiten, können Sie aus einem maßgeschneiderten, modular angelegten Leistungsangebot wählen.
Kein Vermitteln von „platten“, austauschbaren Tools. Stattdessen wird jahrelange Praxiserfahrung weitergegeben, angepasst auf Ihre individuellen Herausforderungen.
Intensive und individuelle Begutachtung Ihrer Ausgangssituation.
Eine neutrale Betrachtung aus verschiedenen Perspektiven.
Neue Mitarbeiter werden „an Bord geholt“ und ebenso wie der bestehende Mitarbeiterstamm langfristig und aktiv eingebunden; inklusive der Optimierung von Außenwirkung und Arbeitsabläufen.
Sie setzen Ihre individuellen Schwerpunkte, indem Sie anhand der angebotenen Themen den Fokus für Ihre Workshops und 1:1 Trainings festlegen.
Anstatt mit Standardlösungen zu arbeiten, können Sie aus einem maßgeschneiderten, modular angelegten Leistungsangebot wählen.
Kein Vermitteln von „platten“, austauschbaren Tools. Stattdessen wird jahrelange Praxiserfahrung weitergegeben, angepasst auf Ihre individuellen Herausforderungen.
Gemeinsam erschaffen wir ein Konzept zum TOP-Auftritt Ihrer Mitarbeiter, der Ihren Kunden würdig ist. Denn vermeintliche Kleinigkeiten/ Unachtsamkeiten kosten Umsatz. Perfekte Repräsentanz des Unternehmens = starke Kundenbindung = Gewinnmaximierung.
Praxisnahe Themen ermöglichen Ihren Mitarbeitern ihr Potential voll auszuschöpfen. Neue, wie auch langjährige Mitarbeiter reflektieren Arbeitssituationen und ziehen einen schnellen Nutzen aus unserer Zusammenarbeit. Perfekt geschulte Mitarbeiter = positives Mindset = gefestigte /beständige Firmenzugehörigkeit.
Ich hinterfrage kritisch Vertriebs-Prozesse und –Strukturen, rege dadurch neue Ideen und Perspektiven für Ihr Unternehmen an und breche gewohnte Denkstrukturen auf.
Ich hinterfrage kritisch Vertriebs-Prozesse und -Strukturen, rege dadurch neue Ideen und Perspektiven für Ihr Unternehmen an und breche gewohnte Denkstrukturen auf
Die wichtigste Ressource des Unternehmens - die Mitarbeiter - begleite ich im Arbeitsalltag, um bestehende und neue Mitarbeiter langfristig und aktiv einzubinden.
Ich sage Ihnen nicht, was Sie tun müssen, sondern betrachte die Abläufe und erarbeite mit Ihnen zusammen ein individuelles, aus allen Blickwinkeln beleuchtetes Konzept.
Ihre Mitarbeiter unterstütze ich bei der Optimierung ihrer Arbeitsabläufe und Außenwirkung- individuell und kreativ.
Ich unterstütze Sie außerdem beim Auf- bzw. Ausbau Ihres Ladengeschäfts, so gebe ich Ihnen die Möglichkeit, das Potenzial Ihres Unternehmens voll auszuschöpfen.
Das individuelle, auf Praxiserfahrungen gestützte Beratungskonzept ermöglicht Ihnen einen „Blick über den eigenen Tellerrand“.
Die Kombination meiner Berufslaufbahnen: dem intensivmedizinischen Bereich, wie dem medizintechnischen Außendienst, ermöglicht mir den „Rund-um-Blick“. Somit bin ich in der Lage, die Gesamtsituation aus allen für Hersteller, Fachhändler und Kunden relevanten Perspektiven zu betrachten.
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander ist für mich ein ganz elementarer Bestandteil einer (Geschäfts-) Beziehung.
Schon immer war es mir wichtig, Menschen zu unterstützen und zu begleiten, sie zu motivieren ihr Bestes zu geben. Ebenso den Sachverhalt aus dem Blickwinkel des Gegenübers zu betrachten, um dessen Bedürfnissen noch besser gerecht zu werden.
Auch privat ist es mir wichtig, Dinge zu Ende zu bringen. Ich lasse nicht locker, bis ein gutes Ergebnis erzielt ist. Nicht umsonst ist dort mein ständiger Begleiter ein Terrier.
Sehr gerne begleitet mich Jacky auch auf Wunsch bei der Arbeit. Durch ihre entspannte und beruhigende Art sorgt sie für gute Stimmung und positive Energie bei den Teilnehmern, daher erhielt sie den Titel „Feel Good Managerin“.
Mein gesamtes Berufsleben ist von individuellem, lösungsorientiertem und integrem Handeln geprägt.
Eine gute Planung und Organisation von Arbeitsabläufen ist mir immer wichtig. Dieses Vorgehen wird durch den Blick „über den Tellerrand hinaus“ und den 360 Grad-Blick bereichert.
Seien Sie durch einen professionellen Auftritt der Konkurrenz weit voraus.
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