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๐Ÿจ๐Ÿค ๐‘พ๐’‚๐’” ๐‘ผ๐’๐’•๐’†๐’“๐’๐’†๐’‰๐’Ž๐’†๐’ ๐’—๐’๐’ ๐’•๐’“๐’‚๐’…๐’Š๐’•๐’Š๐’๐’๐’†๐’๐’๐’†๐’ ๐‘ฎ๐’‚๐’”๐’•๐’‰รถ๐’‡๐’†๐’ ๐’๐’†๐’“๐’๐’†๐’ ๐’Œรถ๐’๐’๐’†๐’!

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Ich habe wรคhrend eines Ausflugs am Wochenende in einem traditionellen Gasthof Rast gemacht.
Dort habe ich nicht nur ein super leckeres Essen erhalten, sondern auch wertvolle Erkenntnisse darรผber gewonnen, welche Auswirkung ein starkes Wir-Gefรผhl auf die Kunden hat. ๐Ÿ’ก

โ‡ Herzlicher Empfang: Die Gรคste wurden mit offenen Armen empfangen. Ein herzliches Willkommen schafft von Anfang an eine Atmosphรคre des Vertrauens und der Verbundenheit.

โ‡ Identifikation mit dem Arbeitsplatz: Die Mitarbeiter sprachen ganz selbstverstรคndlich von „unserem Gasthof“ und „wir haben das und das als Spezialitรคt des Hauses“. Diese Art der Identifikation schafft Vertrauen beim Kunden und stรคrkt den AuรŸenauftritt.

โ‡ Kundenorientierung: Die Mitarbeiter lebten fรถrmlich fรผr ihre Gรคste. Auch in Unternehmen sollten wir die Kundenorientierung als Prioritรคt setzen. Indem wir uns auf die Bedรผrfnisse unserer Kunden fokussieren, schaffen wir nicht nur Kundenzufriedenheit, sondern auch einen stรคrkere -bindung.

Alles zusammen ein Wohlfรผhlgefรผhl aus dem eine starke (Kunden-) Bindung wurde ๐Ÿ’ฏ


So kรถnnen selbst Wochenendausflรผge zu wichtigen Erkenntnissen fรผrs Arbeitsumfeld fรผhren und somit den Unternehmenserfolg fรถrdert. ๐Ÿค๐Ÿ†

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